Trưởng phòng nhân sự (JU0403)
Fulltime- 1 người
- Thành phố Hà Nội
- 23 ngày trước
20,000,000 - 25,000,000 vnđ
Quản lý
Yêu cầu kinh nghiệm
Đại học
Mô tả công việc
CÔNG TÁC NHÂN SỰ'
-
Hệ thống quản trị nhân sự
- Hiểu biết về quản trị hệ thống.
- Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng Khung KPI cho các bộ phận trong công ty.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá định kỳ. Thay thế các nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.
- Duy trì kỷ luật cho khối văn phòng.
- Tham gia 1 phần vào việc điều hành công ty. (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.
-
Tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng, mục tiêu khi cần.
- Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. (Mạnh Tuyển dụng)
-
Chế độ chính sách
- Đầu mối làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách, chế độ cho người lao động.
- Tính lương tháng cho khối văn phòng và khối mục tiêu.
- Tổ chức sinh nhật, du lịch và các hoạt động khác của công ty.
-
Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Đào tạo văn hóa công ty. (Giá Trị cốt lõi, định hướng công ty)
- Đào tạo theo bảng mô tả công việc của các bộ phận.
HÀNH CHÍNH - BÁO CÁO
-
Hành chính
- Tiếp nhận và là đầu mối mua sắm công cụ, vật dụng cho công việc.
- Kiểm soát việc sử dụng, cấp phát khi được phê duyệt.
- Kiểm soát các công việc hành chính
-
Báo cáo
- Báo cáo tuần - Gửi thứ 7 hàng tuần qua mail cho Giám đốc [trước 17h00]
- Báo cáo định kỳ hàng tháng - Gửi cho Giám đốc vào ngày cuối cùng của tháng [trước 17h00]
- Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực
- Giới tính: Nữ. Ưu tiên có chiều cao >=1m60
- Năm sinh: 1982 - 1992
- Có kinh nghiệm từ 3 năm vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng quản lý và điều hành. Tư duy rõ ràng, hiện đại.
- Tinh thần làm việc quyết liệt.
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng máy tính.
Phúc lợi
- BHXH
Mô tả phúc lợi
- Lương cứng 20-30M.
- Được thưởng lương tháng 13.
- Hưởng chế độ phép năm.
- Xét khen thưởng thành tích cuối năm.
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt…
- Tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch
Liên hệ
- Ms Bích Diệp
- Điện thoại: 0978797143 (Call/Zalo 24/7)
- Hoặc gửi CV về Email: [email protected]
- 8h00 - 17h00, nghỉ trưa 12h00 - 13h00 từ thứ 2 - sáng thứ 7.
