a. Quản lý và xây dựng chiến lược R&D

• Phối hợp với Ban lãnh đạo xác định chiến lược R&D phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm của công ty
• Lập kế hoạch R&D ngắn hạn và dài hạn, ngân sách, nhân sự và mục tiêu từng giai đoạn.

b. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới

• Chủ trì thiết kế, thử nghiệm, hoàn thiện mẫu sản phẩm mới (đèn LED, driver, tủ điện, thiết bị thông minh...).
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, công nghệ mới trong lĩnh vực điện – chiếu sáng, từ đó đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm.
• Làm việc với các nhà máy, NCC nước ngoài (Trung Quốc, Thái Lan, Hàn Quốc…) để khảo sát, đặt mẫu, phát triển theo yêu cầu riêng.

c. Cải tiến sản phẩm & tối ưu hóa chi phí

• Đánh giá hiệu suất, độ bền, hiệu năng của các dòng sản phẩm hiện có để đề xuất cải tiến về thiết kế, nguyên vật liệu, công nghệ.
• Phối hợp phòng kỹ thuật – QA kiểm tra chất lượng sản phẩm mẫu, đưa ra giải pháp giảm lỗi kỹ thuật, tối ưu hóa chi phí.

d. Quản lý và phát triển đội ngũ R&D

• Xây dựng cơ cấu phòng ban, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật – thiết kế – thử nghiệm.
• Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, đánh giá hiệu quả từng thành viên trong nhóm.

e. Hồ sơ sản phẩm & tài liệu kỹ thuật

• Chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật, bản vẽ thiết kế, thông số kỹ thuật, catalog, hướng dẫn sử dụng.
• Làm việc với Marketing và Kinh doanh để chuyển giao sản phẩm ra thị trường.

f. Quản lý mẫu, thử nghiệm và kiểm chuẩn

• Tổ chức test mẫu, đánh giá độ an toàn – hiệu suất – độ bền sản phẩm.
• Làm việc với các tổ chức chứng nhận để kiểm định và lấy chứng chỉ sản phẩm (CE, RoHS, TCVN...)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Tự động hóa, Điện tử, Cơ điện tử hoặc tương đương
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm R&D, trong đó 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng liên quan đến thiết bị điện, điện tử, chiếu sáng
• Am hiểu sâu về cấu tạo, nguyên lý hoạt động của đèn LED, nguồn LED, tủ điện thông minh, các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế; Có kinh nghiệm làm việc với NCC nước ngoài, đặc biệt là Trung Quốc, Hàn Quốc là lợi thế
• Kỹ năng cần có:
  • Lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát tiến độ nhóm R&D
  • Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và đánh giá hiệu quả nhân sự
  • Thành thạo AutoCAD, phần mềm thiết kế mạch (Altium, Proteus…), phần mềm mô phỏng (Dialux, SolidWorks…)
  • Kỹ năng phân tích, nghiên cứu và xử lý số liệu thử nghiệm
• Tư duy logic, đổi mới sáng tạo, chịu áp lực cao
• Chính trực, cầu tiến, định hướng phát triển dài hạn
• Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung chuyên ngành kỹ thuật
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty sản xuất, thương mại thiết bị điện, chiếu sáng, điện dân dụng hoặc công nghiệp

1. Lương - thưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực (30-40 triệu)
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ Tết
• Thưởng chiến dịch

2. Phúc lợi

• Các khoản phúc lợi khác: thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; người lao động sinh con; người lao động kết hôn; thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, trung thu, Noel
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Các hoạt động teamwork, teambuilding, du lịch định kỳ

3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

• Đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn hàng tuần;
• Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.

4. Môi trường làm việc - Văn hóa Công ty

• Triết lý sẻ chia: Sẻ chia tri thức, sẻ chia cơ hội, sẻ chia lợi ích, sẻ chia trách nhiệm xã hội, sẻ chia tình yêu thương
• Giá trị cốt lõi: làm chủ công việc, không ngừng học hỏi, thấu hiểu cùng hòa nhập.
• Tính cách con người: trẻ, năng động, sáng tạo

• Sáng: 8h - 12h00 Chiều: 13h15 - 17h15
• Từ thứ 2 - sáng thứ 7