Senior HR - Phụ trách phòng nhân sự (JU0395)
Fulltime- 1 người
- Thành phố Hà Nội
- 3 ngày trước
- vnđ
Nữ
Quản lý
Yêu cầu kinh nghiệm
Đại học
Mô tả công việc
Doanh nghiệp đang tìm kiếm một chuyên viên nhân sự dày dặn kinh nghiệm, có thể vận hành độc lập toàn bộ hoạt động nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, hành chính, xây dựng văn hóa và tham mưu chính sách. Đây là vị trí nhân sự đầu tiên trong công ty – người đặt nền móng cho hệ thống nhân sự trong giai đoạn doanh nghiệp mở rộng từ online sang bán lẻ trực tiếp.
Chúng tôi là thương hiệu thiết kế thời trang nữ cao cấp, hiện bán hàng qua kênh online và đang mở rộng mô hình kinh doanh sang hệ thống cửa hàng bán lẻ. Trong giai đoạn phát triển này, việc xây dựng một hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, linh hoạt và phù hợp với mô hình tinh gọn là ưu tiên hàng đầu.
- Tuyển dụng
• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch mở rộng đội ngũ.
• Thiết kế quy trình tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành và quy mô tổ chức.
• Xây dựng nguồn ứng viên và cải thiện trải nghiệm tuyển dụng.
- Hành chính – Nhân sự
• Quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng, chấm công, nghỉ phép, chế độ cơ bản.
• Soạn thảo và duy trì các văn bản, biểu mẫu và quy trình nhân sự.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi lương, thưởng và phúc lợi.
- Văn hóa & gắn kết
• Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ để tăng cường gắn kết nhân viên.
• Gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp trong môi trường làm việc.
- Tham mưu chiến lược nhân sự
• Tư vấn trực tiếp cho ban lãnh đạo về các chính sách, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển công ty.
• Góp phần định hình cấu trúc tổ chức và chiến lược nhân sự dài hạn.
Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp (đã làm ở các cty/vị trí/chịu trách nhiệm liên quan đến công việc đang cần, ví dụ tuyển dụng cho các cty startup, hoặc size tương tự doanh nghiệp SME).
- Là một người làm việc độc lập hiểu lãnh đạo tự làm được mọi việc, tự đề xuất được cách làm, có chiều sâu, có trí tuệ.
- Có khả năng nhận diện và đánh giá sự phù hợp văn hóa thay vì chỉ dựa vào kỹ năng chuyên môn.
- Chủ động, cẩn thận, biết cách tổ chức công việc gọn gàng và dễ dàng bàn giao cho người khác tiếp nối.
- Có tư duy hệ thống, yêu thích việc sắp xếp mọi thứ rõ ràng và khoa học.
- Biết cách giao tiếp chân thành, rõ ràng và thẳng thắn nhưng luôn tôn trọng người khác.
- Mong muốn làm việc lâu dài tại một môi trường ổn định, chỉn chu và tập trung vào chất lượng và trải nghiệm khách hàng.
- Thích tập trung vào hiệu quả công việc hơn là sự hào nhoáng hay ồn ào.
- Coi trọng sự chỉn chu và tin rằng những chi tiết nhỏ có thể tạo nên sự khác biệt lớn.
- Cảm thấy vui khi tìm được người phù hợp, nhìn họ phát triển và gắn bó lâu dài cùng thương hiệu.
- Quan tâm đến việc xây dựng mối quan hệ chân thành, ổn định với đồng nghiệp và ứng viên.
Phúc lợi
- Du lịch hằng năm
- BHXH
Mô tả phúc lợi
- Lương khởi điểm: 25.000.000 VNĐ/tháng
- Cơ hội đồng hành từ giai đoạn đầu và chủ động kiến tạo hệ thống nhân sự.
- Môi trường chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, sáng tạo và hiệu quả.
- Làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, có tiếng nói và vai trò rõ ràng trong quá trình phát triển doanh nghiệp.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương chính thức. Ký hợp đồng chính thức và tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ nâng lương, hưởng phụ cấp, thưởng, sinh nhật, lương tháng 13 theo quy định và chính sách Công ty.
- Mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội thể hiện bản thân. Được học hỏi nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang.
Liên hệ
- Thu Hiền
- Điện thoại: 0944277143
- Hoặc gửi CV về Email: [email protected]
- 9h - 12h và 13h - 18h. Từ thứ 2 tới thứ 6 (Thứ 7 làm online)
