A. Điều phối dự án & Chuẩn bị xe thử nghiệm

• Cập nhật yêu cầu kỹ thuật vào checklist lắp xe và giám sát, phê duyệt kế hoạch xe thử nghiệm.
• Theo dõi tiến độ sản xuất xe mẫu thông qua MVT (Master Vehicle Tracker), bao gồm tình trạng xe và các vấn đề của từng dự án.
• Phối hợp với các bộ phận: VDD, MML, MFG, QC, Prototype Build, QCD, TQA, Nhà cung cấp… để đảm bảo chất lượng xe và tiến độ giao xe.
• Chuẩn hóa quy trình làm việc, báo cáo, phương pháp theo dõi KPI nhằm nâng cao hiệu quả và tính minh bạch.
• Sử dụng các công cụ số (JIRA) để quản lý tiến độ, thay đổi và báo cáo tình trạng xe.
• Tối ưu chi phí lắp ráp xe thử nghiệm (mua linh kiện, thay thế linh kiện…).

B. Quản lý & Vận hành xe thử nghiệm

• Quản lý toàn bộ vòng đời của xe thử nghiệm từ khi phê duyệt đến khi thanh lý.
• Đánh giá tình trạng xe (phần cứng & phần mềm) và cập nhật dữ liệu chính xác vào hệ thống JIRA.
• Xây dựng kế hoạch tái sử dụng và sắp xếp vòng quay xe tối ưu.
• Hướng dẫn quy trình thay thế linh kiện, tạo yêu cầu thay đổi (DCR), đặt vật tư, và theo dõi tiến trình nâng cấp để phục vụ đánh giá chất lượng theo phiên bản phần mềm mới.

C. Chuẩn hóa và tối ưu quy trình

• Chuẩn hóa các quy trình quan trọng, bao gồm quy trình mua sắm linh kiện cho xe thử nghiệm.
• Xây dựng kế hoạch cơ sở (baseline) cho từng dòng xe.
• Chuẩn hóa biểu mẫu báo cáo, quy trình và công cụ theo dõi để nâng cao hiệu quả quản lý.
• Chuẩn bị báo cáo tuần cho team Vehicle/Logistics và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí – nâng cao hiệu quả vận hành.

D. Báo cáo & Cải tiến liên tục

• Theo dõi tiến độ hằng ngày, thu thập dữ liệu từ MVT, và cập nhật thông tin với các bộ phận liên quan.
• Báo cáo tình trạng xe, đề xuất hành động khắc phục và tối ưu quy trình.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ thuật, Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa, Công nghệ, Logistics hoặc tương đương.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án, sản xuất hoặc vận hành trong môi trường nhà máy.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (Sếp là người nước ngoài)
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống của VinFast (SAP, JIRA, Teamcenter…) là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp – phối hợp tốt với nhiều phòng ban.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
• Nhiệt huyết, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.

• Mức lương cạnh tranh (gồm lương cứng + phụ cấp nhà ở + phụ cấp ăn trưa…).
• Thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu suất.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Hỗ trợ bữa trưa hằng tháng.
• Hỗ trợ chỗ ở khi làm việc tại Hải Phòng.

• Nội thành Hải Phòng → Nhà máy
• Hà Nội ↔ Hải Phòng vào đầu và cuối tuần
• Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6, 2 Thứ 7/tháng, 44 giờ/tuần.
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật.
• Bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ chế độ theo luật lao động.
• Chương trình đào tạo & phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội công tác nước ngoài.
• Cơ hội tham gia dự án phát triển xe điện & kiểm thử ở cấp độ hệ thống/xe.
• Môi trường quốc tế, làm việc cùng chuyên gia toàn cầu.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Team Leader → Group Leader → Manager.
• Ngân sách hoạt động team hằng tháng.

• 07:00 – 17:30, Thứ 2 – Thứ 6
• Làm 2 Thứ 7/tháng