HR Leader (JU0519)
Fulltime- 1 người
- 27 - 36 tuổi
- Thành phố Hà Nội
- 1 ngày trước
18,000,000 - 25,000,000 vnđ
Nữ
Quản lý
Yêu cầu kinh nghiệm
Đại học
Mô tả công việc
1.1. Tuyển dụng & Phát triển nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tổng hợp cho toàn công ty theo tháng/quý/năm.
- Chủ động tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất tuyển chọn.
- Xây dựng data ứng viên theo từng vị trí/khối.
- Phối hợp các trưởng bộ phận để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
1.2. Quản trị nhân sự tổng hợp
- Quản lý và vận hành toàn bộ nghiệp vụ HR của công ty.
- Quản lý C&B mức độ tổng quan: định biên nhân sự, phối hợp lập bảng lương, kiểm soát các chế độ, chính sách.
- Xây dựng – rà soát – cải tiến hệ thống nội quy, quy trình, biểu mẫu nhân sự.
- Phối hợp các phòng ban đảm bảo tính kết nối, đồng bộ và vận hành xuyên suốt.
1.3. Văn hoá doanh nghiệp & quan hệ lao động
- Thúc đẩy môi trường làm việc năng lượng – tích cực – chủ động.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: onboarding, event nội bộ, truyền thông văn hoá.
- Xử lý quan hệ lao động cơ bản, đảm bảo tuân thủ và hạn chế rủi ro nhân sự.
Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực
- Nữ, độ tuổi: 9x
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Senior HR Lead trở lên.
- Bao quát tốt các nghiệp vụ HR tổng hợp: tuyển dụng – C&B – định biên – nội quy – báo cáo.
- Khả năng kết nối các phòng ban tốt, xử lý công việc đa nhiệm.
- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng tổng hợp.
- Hướng ngoại, năng động, năng lượng tốt.
- Tư duy tích cực, có mục tiêu phát triển dài hạn.
- Ham học hỏi, sáng tạo, chủ động đề xuất.
- Mong muốn phát triển bản thân và gắn bó lâu dài.
Phúc lợi
- BHXH
Mô tả phúc lợi
- Lương cứng: 18-25M theo năng lực.
- Môi trường trẻ, được CEO hỗ trợ tối đa khi triển khai hệ thống.
- Cơ hội học hỏi trực tiếp từ ban lãnh đạo, được trao quyền chủ động.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực & kết quả công việc.
Liên hệ
- Ms Bích Diệp
- Điện thoại: 0979334143
- Hoặc gửi CV về Email: [email protected]
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h30 - 17h30 hàng ngày
