Nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với quản lý chuyên môn.
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, hồ sơ nhân viên.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN theo quy định.
• Phối hợp triển khai đào tạo, đánh giá nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Giải quyết các thủ tục thôi việc, kỷ luật, quan hệ lao động.

Hành chính

• Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
• Quản lý công văn đến – đi, con dấu, hồ sơ nội bộ.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ tết, team building…
• Hỗ trợ ban lãnh đạo trong các công việc hành chính khác phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng và có thể setup hệ thống từ đầu
• Có khả năng làm việc đa nhiệm, hỗ trợ công việc cho các bộ phận khác có liên quan
• Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo
• Kỹ tổ chức công việc tốt; cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt 

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, upto 20 triệu/tháng
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác.
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện, có yếu tố nước ngoài