Lĩnh vực và sản phẩm:
Kinh doanh mi giả
Quy mô nhân sự:
Dưới 50 người
Mô tả công việc:
Tuyển dụng (70%):
Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng mục tiêu, chiến lược phát triển của công ty.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng.
Quản lý quy trình tuyển dụng và đánh giá ứng viên.
Hành chính (30%)
Quản lý hồ sơ nhân viên, xử lí các vấn đề liên quan tới nghỉ phép, thôi việc...
Quản lý văn phòng phẩm, các tài sản văn phòng.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, teambuilding.
Hỗ trợ xây dựng chính sách phúc lợi và thực thi chính sách.
Báo cáo kết quả các chỉ số về nhân sự cho giám đốc hàng tháng, quý, năm