Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ chính

1. Quản lý vận hành sản xuất
   • Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo chiến lược, đơn hàng và năng lực nhà máy.
   • Tổ chức, điều phối nguồn lực (nhân sự, máy móc, vật tư, thiết bị) để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, chi phí.
   • Kiểm soát hiệu suất, tỷ lệ phế phẩm, năng suất lao động; triển khai Lean, 5S, TPM, ISO.
2. Quản trị hệ thống & tổ chức
   • Xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức nhà máy; định biên, bố trí và phát triển nhân sự.
   • Đề xuất và vận hành hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban sản xuất.
   • Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn sản xuất, an toàn lao động, môi trường.
3. Quản lý tài sản & thiết bị
   • Chỉ đạo lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, cải tiến máy móc thiết bị.
   • Quản lý việc sử dụng vật tư, nguyên liệu, công cụ nhằm tối ưu chi phí.
   • Chủ trì xử lý bảo hành, sự cố kỹ thuật trong nhà máy.
4. Quản lý chuỗi cung ứng & logistics
   • Điều hành toàn bộ quy trình từ mua nguyên vật liệu → sản xuất → thành phẩm giao khách hàng.
   • Phối hợp với phòng Mua hàng, QA, Kho, Logistics để đảm bảo đầu vào – đầu ra thông suốt.
   • Kiểm soát nhà cung cấp, đánh giá rủi ro chuỗi cung ứng.
5. Đảm bảo chất lượng & tuân thủ
   • Triển khai hệ thống quản lý chất lượng (ISO, IATF, SEDEX/SMETA nếu có).
   • Đảm bảo đáp ứng các yêu cầu khách hàng và quy định pháp luật (lao động, môi trường, PCCC…).
   • Chủ trì đánh giá, cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm.
6. An toàn & môi trường
   • Quản lý hệ thống ATLĐ – PCCC – môi trường.
   • Đảm bảo 100% tuân thủ pháp luật và chính sách nội bộ về an toàn.
7. Phát triển đội ngũ
   • Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ kế cận.
   • Huấn luyện quản lý cấp trung (Trưởng phòng, Tổ trưởng) nâng cao năng lực quản trị.
   • Tạo môi trường làm việc gắn kết, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
8. Báo cáo & phối hợp
   • Báo cáo định kỳ cho CEO về sản xuất, chi phí, hiệu suất, rủi ro.
   • Phối hợp chặt chẽ với Khối HCNS, Tài chính, Kinh doanh trong các dự án mở rộng nhà máy.

2. Yêu cầu đầu ra (Key Deliverables)

• Nhà máy vận hành ổn định, đạt ≥95% tiến độ đơn hàng, chất lượng đáp ứng yêu cầu khách hàng.
• Năng suất lao động tăng tối thiểu 10–15%/năm, chi phí sản xuất/tỷ lệ lỗi giảm dần theo mục tiêu công ty.
• Xây dựng và triển khai thành công hệ thống KPI/ISO/Lean trong 12 tháng.
• Hoàn thiện pipeline nhân sự kế cận (ít nhất 1–2 cấp phó, trưởng phòng chủ chốt).
• Đảm bảo 0 tai nạn lao động nghiêm trọng, 100% tuân thủ ATLĐ & pháp lý.
• Báo cáo phân tích định kỳ (tháng, quý, năm) minh bạch, hỗ trợ CEO và HĐQT trong quyết định tài chính & chiến lược.

Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Công nghệ chế tạo máy…).
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất (cơ khí, nhựa, điện tử, lắp ráp).
• Am hiểu hệ thống sản xuất hiện đại: Lean, Six Sigma, TPM, 5S, ISO 9001/14001,
• Kỹ năng:
  • Lãnh đạo – điều hành chiến lược, xây dựng đội ngũ, phân quyền – kiểm soát.
  • Quản trị sản xuất & chuỗi cung ứng: hoạch định, kiểm soát tồn kho, tối ưu dòng nguyên liệu.
  • Phân tích tài chính sản xuất: định mức chi phí, CAPEX, OPEX, ROI đầu tư thiết bị.
  • Kỹ năng giao tiếp – thương lượng: làm việc với khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan chức năng.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp trong công việc.
• Tinh thần: Chủ động, quyết đoán, gắn bó dài hạn, có tư duy cải tiến liên tục.

Mô tả phúc lợi

• Lương: 1.500 – 2.000 USD/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng cải tiến, thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13.
• Bảo hiểm theo luật + gói phúc lợi riêng (ăn trưa, công tác phí, team building).
• Cơ hội phát triển trong doanh nghiệp sản xuất định hướng toàn cầu, mở rộng mạnh mẽ trong 3–5 năm tới.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 giờ hành chính từ 8:00 - 17:00