Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng
Soạn thảo và đăng tin trên các kênh tuyển dụng
Tham gia xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Phỏng vấn, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đảm bảo được mục tiêu xây dựng phòng ban nhân sự cho công ty
Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng tại công ty (10%)
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực
Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 9x, 2k
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản lý kinh tế hoặc các chuyên ngành kinh tế có liên quan
Kinh nghiệm: UV có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành TMĐT (Ưu tiên UV có tư duy tuyển dụng tốt và có thành tích nổi bật trong quá trình tuyển dụng)
Có laptop cá nhân
Trách nhiệm, chủ động, máu chiến, biết sắp xếp, bao quát công việc
Thông minh sắc sảo, chịu khó, hòa đồng, mức độ tập trung cao trong công việc
Mong muốn thử sức bản thân trong môi trường DN TMĐT Start-up có tiềm năng phát triển mạnh mẽ
Phúc lợi
BHXH
Mô tả phúc lợi
Thu nhập từ 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (có thể deal theo năng lực UV)
Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của công ty sau khi ký HDLD chính thức
Cơ hội lên vị trí Quản lý và được phát triển bản thân trong môi trường DN start-up về Thương mại điện tử doanh thu lên đến hàng trăm tỷ/năm
Được tặng miễn phí khóa học tạo nguồn Tuyển dụng trị giá 1.000.000 VNĐ
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; đồng nghiệp nhiệt tình, thân thiện, hỗ trợ hết mình
Được tham gia các hoạt đông nội bộ, teambuilding, du lịch công ty,...