Phụ trách chính hoạt động tuyển dụng của công ty. Chủ yếu các vị trí LĐPT: Bảo vệ, bảo an, vệ sỹ,...
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Tham gia hỗ trợ phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
Triển khai tuyển dụng đa kênh qua tất cả các nền tảng
Thực hiện công tác tiếp đón, hỗ trợ nhân sự mới
Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của công ty.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu, Kỹ năng, và năng lực
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông với chỉ tiêu số lượng lớn
Ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty về bảo vệ, bảo an, vệ sỹ...là lợi thế
Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Kinh tế... hoặc các chuyên ngành liên quan
Năng động, nhanh nhạy, chịu được áp lực tốt
Chủ động trong công việc, tư duy luôn tìm giải pháp
Phúc lợi
BHXH
Mô tả phúc lợi
Lương cứng 10 triệu/tháng + thưởng tuyển dụng.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH và theo Luật Lao động hiện hành
Được cung cấp máy tính, điện thoại để làm việc
Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm, thưởng tháng 13
Du lịch hằng năm
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho người cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức