Chuyên viên tuyển dụng Bác sĩ

Fulltime

Mức lương - vnđ

Giới tính

Vị trí Nhân viên

Ngành nghề

Kinh nghiệm Yêu cầu kinh nghiệm

Học vấn Cao đẳng

Làm việc chặt chẽ với các cấp quản lý, đặc biệt là Tổng Giám Đốc, để hiểu rõ yêu cầu công việc và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho các vị trí cần tuyển dụng.
Nghiên cứu thị trường để xác định ứng viên tiềm năng, sử dụng các phương pháp và công cụ tìm kiếm hiệu quả.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên: Chủ động tìm kiếm thông tin ứng viên, liên hệ trực tiếp và thu hút họ qua việc đăng tải thông tin lên các kênh phù hợp, tiếp cận ứng viên chủ động lẫn thụ động.
Liên hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng mối quan hệ, đánh giá sự quan tâm của họ đối với các cơ hội việc làm trong tổ chức.
Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên đủ điều kiện, thường xuyên liên lạc với họ về các cơ hội nghề nghiệp mới.
Hợp tác với đội ngũ tuyển dụng để lên lịch phỏng vấn và tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng
Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới trong ngành y tế, cảnh quan cạnh tranh và áp dụng các thực tiễn tốt nhất trong quá trình tìm kiếm ứng viên.
Thực hiện phân tích và báo cáo về các chỉ số tìm kiếm để cải thiện quy trình tìm kiếm ứng viên.

Có mạng lưới (network) sâu rộng trong ngành y tế ở Việt Nam, có sẵn data bác sĩ là một điểm cộng
Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược, kỹ thuật và công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tìm kiếm nguồn, tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài, ưu tiên lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Có thành tích cụ thể trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài
Kỹ năng giao tiếp và viết xuất sắc
Quen thuộc với thuật ngữ y tế và chuyên môn của bác sĩ là một lợi thế
Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường năng động

Từ 15 - 25 triệu/tháng tuỳ theo năng lực của ứng viên
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương, ...)
Nhận thưởng vào các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty